松翰2501单片机

原创 至山电子  2019-05-25 10:13 

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目前,前台积电技术研发大将梁孟松已从韩国回到中国大陆,且已在中芯国际任联合首席执行官这一重要职务。梁孟松与中芯国际的另一位联合首席执行官赵海军还是平级关系。后面,梁孟松将带领中芯国际的研发团队,加快推进14/10nm和7nm等制程工艺的研发,最终目的是让中芯国际尽早地成长为世界一流的晶圆代工大厂,从而推动中国大陆的集成电路制造(技术)水平能够上升到全新的高度。

台湾地区媒体向来是在报道中称梁孟松为台积电的“叛将”,只因为,梁孟松(及其追随者们)从台积电离职后,便从台湾去了韩国,后在三星上班,并帮助三星在晶圆制造技术方面实现了大的突破。三星因此曾一度给台积电造成了不小的打击。台湾媒体称梁孟松为台积电的“叛将”,这个“将”字就恰恰说明梁孟松的个人能的确是力十分突出。

实际上,早从2016年末起,媒体就一直报道梁孟松从韩国转回中国大陆的消息,中芯国际更是日夜盼望着梁孟松能够带领前台积电的百名研发人员们,从韩国早日回到中国大陆,加入中芯国际。但是,三星很是不情愿意放梁孟松等人离开韩国后回中国大陆……2014年,台积电创始人张忠谋在当年年初的法说会上,坦言台积电的16nm工艺技术被三星赶超。这也意味着被张忠谋称为“雷达上一个小点”的三星,已然是台积电不可再小视的对手。台积电准备了十余年的FinFET技术(鳍式场效电晶体),这一可大幅省电的革命性技术,原本计划在2015年下半年量产,用在最新的16nm制程,却在2014年底被三星先一步量产了......让台积电首度在逻辑制程技术上落后于三星并颜面尽失的人,就是梁孟松。可以说,梁孟松一人在台积电的去留,左右了中、韩两国半导体业的此消彼长。梁孟松因此被台湾地区人们称为台积电的头号“叛将”。

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对于梁孟松及其麾下由黄国泰、夏劲秋、郑钧隆、侯永田及陈建良等台积电旧部属组成的“台湾团队”来说,三星的华丽转身是一个重大胜利。但愤怒的台积电却为此控告梁孟松侵犯台积电的营业机密,要求有关部门禁止梁孟松参与竞业服务。台积电与三星激烈竞争的FinFET技术,是梁孟松的强项之一,梁孟松本也还是相关专利的发明人。

自1992年就加入台积电的梁孟松为何十多年后要不顾一切地从台积电跳转到三星?且被自己的老东家恨之入骨?

2000年,台积电婉拒了与IBM合作发130nm铜制程的提议,决定自行发展技术。而竞争对手联电则于当年1月底,宣布与IBM拍板结盟开发铜制程技术。130nm工艺算是半导体技术世代中,天险障碍最高的一代,主因在于铜制程、低介电系数(low-k)等过去未曾使用的新材料,是半导体制程的新挑战。每家大厂即使摩拳擦掌研发已久,但皆无量产经验。IBM是研究铜制程最久的公司,同时找上台湾两家晶圆代工厂,洽谈合作开发。

到了2003年下半年,130nm工艺客户订单为台积电带来的营业额将近新台币55亿元,联电方面则为近15亿元。差距的幅度已经相当明显。

曾是台积电最大投单客户的图像芯片公司英伟达执行长兼总裁黄仁勋说:“ 130nm工艺改造了台积电。” 台积电这场胜仗背后,台湾地方当局表扬了台积电研发团队,当时负责先进模组的梁孟松名列第二,功劳仅次于资深研发副总蒋尚义。

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2006年蒋尚义退休,台积电准备规划两个研发副总,大家都以为会是梁孟松和与梁孟松竞争多年的孙元成(后来也变成了梁孟松的上司),蒋尚义本人也对梁孟松给予厚望。然而,这时偏偏在台积电来了一个罗唯仁,也就是曾经英特尔前先进技术研发协理。梁孟松虽然研发能力强,但英特尔在半导体制造上,当时更胜台积电,这间接影响到了梁孟松的职场升迁规划。除此之外,梁孟松还被台积电安排到了另外一个位置,就是台积电当时刚开始筹备的“超越摩尔定律计划”(more than Moore),亦即在成熟制程制造多样性的产品,例如微机电、车用芯片、传感器等,梁孟松由此离开了自己最喜爱的先进研发领域。梁孟松当时对该计划不屑一顾,并认为“‘超越摩尔定律计划’仅是一个将六英寸及八英寸厂的落后技术加以统整的计划”,台积电决意要把梁孟松从集精英于一堂的研发平台一处,调到一预算极低,且技术落后的单位,实为降职,事过境迁。今天在物联网的大趋势下,成熟制程已咸鱼翻身,成为台积电最新的获利来源。台积电共同执行长魏哲家就因执行“超越摩尔定律计划”的表现出色,跃升为张忠谋的两个接班人之一。

2009年梁孟松从台积电离职。有人说梁孟松的离职不仅仅是因为在台积电职业规划问题,也是因为他豪爽、自负、喜欢单打独斗的性格。不过这背后仍各有各的说辞,首先是梁孟松本人,在遭到诉讼时表示,为台积电16年兢兢业业做事,却被逼离开,个人尊严受损,实在太难堪。“他们在未经我同意下,发布人事命令”,“这几乎使得我无法面对公司所有认识我的人”,“一次出国回来后,我的办公室被改装成4个工程师的办公室”,“以前在六楼的办公室从来不关门,工程师随时进来讨论事情,被迫搬离原有办公室后,不敢再打开门,他们把所有信息资料全部封锁”,“那时候几乎是人人怕看到我,也怕人人来看我,因为,我怕他们被贴上卷标”。他说,在台积电遭到“冷冻”、“降职”,最后才“被迫”从台积电离职。他声称有八个月的时间,只能做些琐碎事务,“凭我的资历要我去一个不能发挥的单位”,“我感到被欺骗,被侮辱,高层完全不重视我”。

然而。梁孟松毕竟是一个技术研发狂人,本身就才华出众,三星当时视梁孟松为宝,为此三星心甘情愿开出重金挖角梁孟松。三星给梁孟松开出的条件是,在台积电十年能赚到的钱(年薪700万人民币),在三星三年就能赚到。三星还动用公司专机赴台接送梁孟松到首尔上班,可见三星对梁的重视程度。后来,梁孟松也没有让三星失望,帮助三星成功研发出了14nm工艺。

最后,就一句话来说,梁孟松在世界半导体行业中,既是一位“技术研发大将”,又是一个富有传奇色彩的人物。况且,梁孟松现在又回到了中国,这次还是转战到了中国大陆半导体行业。

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